神啊，救救我吧！

工作上的事情一直不停地搞得我心情七上八下的。
突然觉得理事层很难侍候！突然觉得自己虽然才工作了两年却有“累”和“倦”的感觉...
理事层总是让我觉得他们对我们这些天天在office里至少8小时的Finance Department，感觉一无是处似的。
也感觉他们对于我们的评价就是“白拿薪水”而已！
（不管理事层有没有这样想，这是他们给我的感觉）

费尽心思做出来的报告，被形容成一本浪费公司资源的“废物”。
这一个评价有多伤人！
如果，那一份辛苦做出来的报告是“废物”，为什么理事层在开会时，在出国约见另一位国外理事时还要千交待万交待我，一定要把报告交给他们带出国呢？
明明要依靠那一份报告来查询更Details的project analysis，为什么要吝啬于加以表扬？
就算不“表扬”也罢，也不需要把它说成“一文不值”的废物吧？真是的！！

除此以外，起薪，bonus或是其他什么Rewards都好，好像只和理事层同性的人才有更好的待遇。
一个外人，就算做了再多的事，在他们眼中，也只不过是"Nothing"既是“没有贡献”!
因为他们认为已经“付”了薪金给我们，所以也从来不会Appreciate...
要知道一个成功的理事层是要在必要的时候，赞扬一些performance好的员工。
这样可以鼓励员工更尽心的为公司打拼。

两年了，看到了很多对人不对事的事件。
看得太多，反而会觉得厌倦。感觉上，如果是亲戚关系的话或是跟理事层很有缘分的话，工作表现一般都可以升工资，做错了事情不用罚款，总有别人来顶。
这样也罢，最让人受不了的就是在员工面前说自己是最公平，听了还很觉得“不知所谓”!!

天啊！为什么我的第一份工竟然是这样的！
太多太多的不满了！太多太多的不公平！
令人失望极了！
对下一份工很没有信心呢！！

唉~神啊！救救我吧！！
教教我应该怎么做？

《神啊，救救我吧！》陈小春